«Я никогда не слушаю никого, кто критикует мои космические путешествия, мои аттракционы или моих горилл. Когда это происходит, я просто упаковываю моих динозавров и выхожу из комнаты» © Рей Бредберри

Книги об истории, войне и управлении (выпуск 5)

1 июня 2014, 22:16

Михаил Восленский: «Номенклатура»

«Номенклатура» — это советский класс государственных служащих-управленцев. Номенклатура защищает, в первую очередь, свои классовые интересы. Ставят лояльность и показную «идеологическую верность» много выше компетентности. Своих не сдают. Неэффективных не увольняют, а пересаживают на другой пост. Размазывают ответственность за принятие решений на на максимальное количество людей, чтобы за неудачи никто не отвечал лично. Последовательно добывают себе всё больше разных благ. Это проявляется во всем: квартира, машина, дача, поездки за границу, отдельные больницы, специальные магазины. В номенклатуру входит где-то 0,5% населения и ещё 2-3% «обслуживающего персонала», которому тоже перепадает немного. Попасть в номенклатуру почти невозможно. Проще всего в номенклатуру попадают дети номенклатуры.

Я там не жил, представляю с трудом, но тем интереснее читать и разбираться, как устроен мир.

А. А. Свечин: «Эволюция военного искусства с древнейших времен до наших дней» в двух томах

«До наших дней» — это до Первой мировой войны 1914-1918 годов.

Смысл существования государств — в борьбе за выживание и экспансии: культурной, экономической, а главное, территориальной. Территории меняются в результате войн. Так военная точка зрения становится главной точкой зрения на всё. Экономика важна как источник денег для ведения войн, промышленность — источник оружия и патронов, население — как источник солдатов и офицеров. Массовой начальное образование нужно для подготовки будущих солдат. Призыв — для формирования обученного резерва при (неизбежной) мобилизации. Теплые вещи нужны, чтобы продлить срок ведения боевых действий ещё на пару месяц (до 18-19 века на зиму делали перерыв в войнах). Централизованное обеспечение — чтобы войска не грабили местное население (это проблема лишь потому, что после мародерства резко падает дисциплина). Хорошее питание (суп и хлеб/сухари, а раз в неделю — кусочек мяса) — чтобы от болезней умирало меньше солдат, чем от боевых действий (а до 19 века это было не так).

Звучит всё это диковато, конечно, но так устроен мир. Разбор истории войн с начала времен наглядно показывает, как мы дошли до жизни такой.

Борис Акунин: «История Российского государства: от истоков до монгольского нашествия»

Россия как государство показало себя весьма устойчивой системой. Тем интереснее узнать, как всё начиналось. Войны, армии, налоги, торговля, дипломатия, политика. Князей с дружинами нанимали для защиты или наоборот для нападения на других князей. В гражданские дела те особо не лезли, пока получали оплату.

Только позже роль князей стала расти. Но из-за отсутствия строгой системы престолонаследия, новому князю приходилось сначала 10 лет потратить на убийство всех остальных претендентов, а потом уже заниматься глобальными вопросами. А после его смерти — всё сначала. Всякие половцы. печенеги и татаро-монголы оказались не так уж страшны. С ними так же торговались, вступали в союзы, звали/нанимали поучаствовать в местных заварушках.

Интересен Новгород, который дольше всех сохранял относительную независимость и отказывал некоторым князьям, если те ему не нравились. Там была власть «народного вече» — народ собирали на площади и принимали решения. За какой вариант громче прокричат, то решение и примут. Чтобы принимались правильные решения, заинтересованные лица нанимали «крикунов».

Несмотря на стиль изложения как в школьном учебнике, прочитал с интересом. Хорошо ложится на материал соседних книг из этого списка.

Александр Прохоров (не тот): «Русская модель управления»

Хорошо о ней рассказал Максим Ильяхов.

Русские хорошо работают в режиме аврала и «мобилизации». Если не аврал, значит застой: классовая солидарность против системы, изоляция от власти, непрозрачность, круговая порука, уравниловка, перекладывание ответственности и приукрашенная отчетность.

Это не критика, это констатация факта. Реальность. Вот так работает большинство коллективов на постсоветском пространстве. Если вам это кажется дикостью, поспрашивайте менеджеров о попытках перестроить чей-нибудь колл-центр или отдел продаж. Если же принять эту реальность, понимание ситуации и возможность влиять на неё вырастут на порядок.

Think about it.

3 комментария
Лященко Илья

Отличный список. Подскажите, пожалуйста, какие по вашему мнению лучшие книги по открытию/выбору офиса и наему первых работников. Я занимаюсь продвижением сайтов, уже более 2 лет — http://www.weblancer.net/users/redjired/

Сергей Шабалин

Хорошая подборка книг по истории есть у Акунина:
http://borisakunin.livejournal.com/127016.html — исторический романы
http://borisakunin.livejournal.com/129763.html — военные романы

Александр Волков

А что за ажиотаж вокруг историка Акунина?
Писали же, что он в истории мало смыслит?

Или это из серии «Главное идеи, а историческая точность — дело относительное»?

Всеволод Устинов

Мне Акунин нравится как художестенный писатель. Историки критикуют его изрядно, но я исторических подробностей всё равно не запомнил. А дух времени уловил, что для меня и ценно.

Популярное