<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?> 
<rss version="2.0">

<channel>

<title>Всеволод Устинов, заметки с тегом: #интервью</title>
<link>https://vsevolodustinov.ru/blog/?go=tags/intervyu/</link>
<description></description>
<generator>E2 (v3386; Aegea)</generator>

<item>
<title>Дал интервью Алексею Каптереву</title>
<guid isPermaLink="false">337</guid>
<link>https://vsevolodustinov.ru/blog/?go=all/dal-intervyu-alekseyu-kapterevu/</link>
<comments>https://vsevolodustinov.ru/blog/?go=all/dal-intervyu-alekseyu-kapterevu/</comments>
<description>
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=5NsBmXSqkrs"&gt;Поговорили&lt;/a&gt; о роли предпринимателя, трансформации агентства, внедрении партнёрства и самоуправления&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Таймкоды:&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://www.youtube.com/watch?v=5NsBmXSqkrs"&gt;00:00&lt;/a&gt; Бизнес — маркетинговое агентство IT-Agency.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=165"&gt;02:40&lt;/a&gt; Что такое самоуправление в понимании команды IT-Agency, откуда взялась идея и как её начали воплощать.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=441"&gt;07:21&lt;/a&gt; Как выросла эффективность агентства после начала трансформации и какие проблемы возникли.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=696"&gt;11:36&lt;/a&gt; О роли предпринимателя и о том, что нельзя считать финальной точкой его работы.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=1068"&gt;17:48&lt;/a&gt; О сути перевода на самоуправление.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=1118"&gt;18:36&lt;/a&gt; Как с самоуправлением связаны ценности основателей и сотрудников. И как это связано с деньгами.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=1338"&gt;22:18&lt;/a&gt; Ограничения, которые на компанию накладывают ценности.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=1553"&gt;25:53&lt;/a&gt; Результаты самоуправления на данный момент.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=1971"&gt;32:50&lt;/a&gt; О личных причинах перехода на самоуправление.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=2149"&gt;36:30&lt;/a&gt; Как получилось, что у IT-Agency нет миссии. И что прижилось вместо неё.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=2272"&gt;37:52&lt;/a&gt; Структура агентства сейчас: направления как бизнесы-внутри-бизнеса.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=2369"&gt;39:29&lt;/a&gt; Как устроен рост зарплат и карьерный рост сотрудника IT-Agency.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=2532"&gt;42:12&lt;/a&gt; Как происходит смена руководителей направлений.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=2664"&gt;43:24&lt;/a&gt; Принципы распределения долей и дивидендов: люди получают доли за вклад в долгосрочное развитие агентства, и получают дивиденды, даже после ухода из агентства.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=3011"&gt;50:11&lt;/a&gt; Как решили вопрос с тем, что самостоятельные люди хотят строить свой самостоятельный бизнес.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=3256"&gt;54:16&lt;/a&gt; Про принцип разделения властей в агентстве и пример «законопроекта». В какие вопросы основатель может вмешиваться, а в какие уже нет.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=3540"&gt;59:00&lt;/a&gt; Про уход людей из агентства.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=3802"&gt;01:03:00&lt;/a&gt; Про смену роли Севы: с гендира на главного по экосистеме.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=4020"&gt;01:07:00&lt;/a&gt; Как выстроен процесс взаимодействия направлений, Совета агентства и сотрудников друг с другом.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=4247"&gt;1:10:00&lt;/a&gt; Децентрализованное управление без демократии — как это работает.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=4568"&gt;01:16:08&lt;/a&gt; Что такое метод консента и как его применяют в IT-Agency.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=4838"&gt;01:20:38&lt;/a&gt; Почему в Совете любой может заблокировать идею, но блокировки — редкость.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=5280"&gt;01:28:00&lt;/a&gt; Про эволюционный и революционный путь развития.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=5400"&gt;01:30:00&lt;/a&gt; Почему основатели могут не захотеть вести компанию к самоуправлению.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=5810"&gt;01:36:50&lt;/a&gt; Что помогло справиться со сложностями трансформации.&lt;br /&gt;
&lt;a href="https://youtu.be/5NsBmXSqkrs?t=5880"&gt;01:38:00&lt;/a&gt; Советы, как прийти к самоуправлению.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;С каждой итерацией получается всё лучше рассказывать. Как вам?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;#Алексей_Каптерев, #предпринимательство, #IT_Agency,  #партнёрство, #самоуправление, #ценности, #консент, #интервью&lt;/p&gt;
</description>
<pubDate>Tue, 07 Sep 2021 16:52:16 +0400</pubDate>
</item>


</channel>
</rss>